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| 招聘对象： |
各级酒店管理人员 |
招聘人数： |
不限 |
| 工资待遇： |
从优 |
| 发布时间： |
2005-11-3 15:33:03 |
有效期限： |
不限 |
| 招聘要求： |
有星级酒店管理经验,
适合外派,
3年以上从事酒店业经历,
具体要求面谈
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| 招聘对象： |
厨师长 |
招聘人数： |
不限 |
| 工资待遇： |
从优 |
| 发布时间： |
2005-11-3 15:32:07 |
有效期限： |
不限 |
| 招聘要求： |
1.具有5年以上酒店厨房工作经验，获得旅游系统颁发的高级以上厨师等级证书；
2.有较强的厨房管理能力，业务精通，有丰富的菜肴知识和制作能力；
3.熟悉酒店厨房各岗点人员的安排和各种工种的制作流程，有较强的质量把关能力；
4.能根据酒店餐饮部的实际情况制定工作计划，不定期推出新菜、精品菜及特色菜，满足宾客对菜肴的需求；
5.有环保意识和节约意识，并采取相应措施，合理控制好成本。
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| 招聘对象： |
执行总经理 |
招聘人数： |
不限 |
| 工资待遇： |
从优 |
| 发布时间： |
2005-11-3 15:28:04 |
有效期限： |
不限 |
| 招聘要求： |
1．具有5年以上酒店管理工作经验，参与过星级酒店的全面管理工作。
2．具有较强的执行能力，团队意识，具有独立处理事务的能力。
3.具备战略能力和战略眼光。
4.具备管理者的道德观和社会责任感。
5.作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神
6.具备丰富的酒店工作经验和先进的管理理念。
7．各种知识面广，综合素质高。
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| 招聘对象： |
项目经理 |
招聘人数： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
| 发布时间： |
2005-11-3 15:07:43 |
有效期限： |
不限 |
| 招聘要求： |
具有星级酒店管理经验；具备相关工作经历和良好的业绩,熟悉酒店项目运作的相关流程、知识、政策、行业发展的趋势与格局；具备高度创新和开拓市场的能力; 社会关系良好,善于与人协作.
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